25/02/2026 - quarta-feira
STAP participa de reunião da CPN e cobra avanços
na Campanha Salarial e valorização dos Servidores
na Campanha Salarial e valorização dos Servidores
O STAP participou de mais uma reunião da Comissão Permanente de Negociação (CPN) com representantes da Prefeitura, nesta terça (24), na secretaria de Gestão. A CPN é um Projeto que se tornou lei e garante, mensalmente, o debate de pautas de interesse dos servidores municipais entre a administração e a entidade sindical.
Representando o Sindicato, estiveram presentes o presidente Pedro Zanotti Filho e as diretoras Vivi Lourenço e Célia Fernandes.
Campanha Salarial 2026
Um dos principais pontos da reunião foi a Campanha Salarial. Segundo informado pelo secretário de Gestão, Armando Neto, os valores estão sendo discutidos junto à Secretaria de Finanças e à equipe de planejamento orçamentário. A administração alegou dificuldades orçamentárias e informou que a proposta final deverá ser fechada e encaminhada ao Sindicato no mês de março.
Para o presidente do STAP, o momento exige sensibilidade da gestão municipal. “O mais importante é que a Prefeitura aceite a proposta apresentada pelo Sindicato e busque fazer o melhor para todos os Servidores. Estamos tratando de valorização e respeito com quem faz o serviço público acontecer”, afirmou Pedro Zanotti Filho.
O Sindicato reforçou que segue cobrando uma proposta que contemple a reposição e a valorização salarial das categorias.
Regulamentação de Carreiras e readequações salariais
Também entrou em pauta a regulamentação das carreiras de várias categorias, entre elas os Agentes de Trânsito e Transporte, além da negociação específica envolvendo a Guarda Civil Municipal (GCM), especialmente quanto à readequação salarial.
Política de Cargos e Salários
Durante a reunião, foi destacado que a Prefeitura precisa avançar na construção de uma política estruturada de Cargos e Salários, que retire os Servidores da lógica limitada de tabelas e acompanhe a evolução da folha e das carreiras ao longo do tempo.
Também houve discussão para que nenhuma categoria receba abaixo do salário mínimo, reforçando a necessidade de adequações salariais em diferentes setores.
Representando o Sindicato, estiveram presentes o presidente Pedro Zanotti Filho e as diretoras Vivi Lourenço e Célia Fernandes.
Campanha Salarial 2026
Um dos principais pontos da reunião foi a Campanha Salarial. Segundo informado pelo secretário de Gestão, Armando Neto, os valores estão sendo discutidos junto à Secretaria de Finanças e à equipe de planejamento orçamentário. A administração alegou dificuldades orçamentárias e informou que a proposta final deverá ser fechada e encaminhada ao Sindicato no mês de março.
Para o presidente do STAP, o momento exige sensibilidade da gestão municipal. “O mais importante é que a Prefeitura aceite a proposta apresentada pelo Sindicato e busque fazer o melhor para todos os Servidores. Estamos tratando de valorização e respeito com quem faz o serviço público acontecer”, afirmou Pedro Zanotti Filho.
O Sindicato reforçou que segue cobrando uma proposta que contemple a reposição e a valorização salarial das categorias.
Regulamentação de Carreiras e readequações salariais
Também entrou em pauta a regulamentação das carreiras de várias categorias, entre elas os Agentes de Trânsito e Transporte, além da negociação específica envolvendo a Guarda Civil Municipal (GCM), especialmente quanto à readequação salarial.
Política de Cargos e Salários
Durante a reunião, foi destacado que a Prefeitura precisa avançar na construção de uma política estruturada de Cargos e Salários, que retire os Servidores da lógica limitada de tabelas e acompanhe a evolução da folha e das carreiras ao longo do tempo.
Também houve discussão para que nenhuma categoria receba abaixo do salário mínimo, reforçando a necessidade de adequações salariais em diferentes setores.
Educação: Descongelamento de Títulos
Na área da Educação, o Sindicato cobrou resposta sobre o descongelamento do tempo de título. De acordo com o representante da Educação, a Procuradoria solicitou documentação, que já foi encaminhada. Agora, a entidade aguarda posicionamento oficial.
O Sindicato reafirmou que seguirá cobrando solução e transparência no processo.