Nesta terça (16), o Sindicato teve reunião com o secretário de Administração, onde foi apresentada a proposta da Prefeitura relativa à nossa Campanha Salarial 2023. 

Veja a proposta: A Prefeitura propôs reajuste salarial de 6% para todos os Servidores, sendo dividido em 4,5% imediato e o 1,5% restante serão aplicados nos salários a partir de outubro; um reajuste de 10% no VA/VR, passando de R$ 1.000 para R$ 1.100; cesta básica de R$ 200 para R$ 300, o que representa um aumento de 50%; e Abono salarial passaria de R$ 120 para R$ 200, aumento de 67%.

Segundo o presidente do Stap, Pedro Zanotti Filho, foi feita uma contraproposta à reivindicação dos Servidores. "Essa proposta ficará disponível para votação no site do Sindicato, nesta quarta (17), das 9h às 17h, para todos os trabalhadores que são sócios da entidade", informa Pedro. Já aqueles que não são sócios, deverão se dirigir à Sede do Stap, a partir das 10h. 

Para 2024, a Prefeitura já se compromete a garantir o pagamento integral da inflação mais 1% de aumento real.

"Não era o que realmente queríamos. Recusamos os 4,87% propostos inicialmente. Mas quem dá a última palavra é o Servidor", afirma Pedro.

Assembleia - O formato de votação online para os sócios e presencialmente para não sócios do Stap é para garantir a forte participação da categoria nos rumos da Campanha Salarial deste ano. "Muitos acabam não podendo participar das assembleias presenciais convocadas pelo Stap, então esta foi a maneira que encontramos para que todos possam votar", conclui Pedro.

Vídeo - No Facebook do Stap, tem um vídeo informativo do presidente do Sindicato sobre a contraproposta enviada pela Prefeitura. Clique aqui e acesse.