Os Professores da Rede Municipal em Guarulhos estão em estado de greve. Assembleia com a presença de mais de mil pessoas em frente a Secretaria de Educação tomou esta decisão. O Sindicato publicará edital nesta quinta (13), comunicando a greve. Na segunda, dia 17, tem nova assembleia. Todos os Servidores decidirão juntos.

Nosso presidente, Pedro Zanotti Filho afirmou que até o momento, o Governo não sinalizou com nada. Ele afirma: “A falta de respeito é grande. Usou os meios de comunicação dele para dizer que vai pagar o Piso, mas é mentira. Os Professores exigem o pagamento do Piso Nacional na referência 1A na carreira. Não aceitamos a política de abono na cidade de Guarulhos”.

A diretora Viviane Lourenço enfatiza: “Vamos chamar o Professor para construir a maior greve que esta cidade já teve. Queremos respeito”. 

Entenda - O motivo principal da paralisação é o cumprimento da Lei do Piso Nacional dos Professores com aplicação na tabela. Além disso, os Educadores apresentam uma lista com ao menos 20 itens. Veja todos os itens abaixo: 

1 - CUMPRIMENTO DA LEI DO PISO NACIONAL COM APLICAÇÃO NA TABELA!

2 - Segurança em todas as escolas da rede pública.

3 - Pela construção de novas escolas.

4 - Contra salas superlotadas.

5 - Redução do módulo professor/aluno.

6 - Concessão de folgas do artigo 115 e licença prêmio.

7 - Redução da jornada de professor pais de crianças PCD’s.

8 - Matrícula de criança atípica com obrigatória contratação de agente de apoio.

9 - Por mobiliários adequados à modalidade do atendimento.

10 - Kit multimídia nas salas de fundamental.

11 - Pela entrega do material escolar dos nossos alunos.

12 - Pela entrega de livros didáticos do fundamental.

13 - Pela entrega dos uniformes dos nossos alunos.

14 - Para que a prefeitura volte a fornecer 2 quilos de leite para nossos alunos e não 800 gramas, como é entregue nos dias de hoje.

15 - Contra o excesso de demandas burocráticas.

16 - Pelo retorno das salas de creche para rede pública.

17 - Pela regulamentação da progressão horizontal e avaliação de desempenho.

18 - Aplicação efetiva do ao plano de carreira.

19 - Concurso para equipe multiprofissional nas escolas: psicólogos, enfermeiros, neuropsicopedagogos, psicopedagogos, psicomotricistas, fonoaudiólogos, etc.

20 -Aumento de concurso para professores.

21 - Concurso de diretor de escola.