O Servidor de Guarulhos saía de férias e durante esse período não recebia vale-refeição ou vale-alimentação. Peraí: a lei não garante esse benefício ao trabalhador? “Garante nada”, afirma nosso advogado dr. Marcelo de Campos Mendes Pereira. Portanto, ele comenta, “os R$ 520,00 que o Servidor municipal recebe durante as férias representam conquista sindical, resultado das lutas da categoria e da negociação coletiva conduzida pelo Stap”.

A obtenção do VR se soma a outros ganhos que o Servidor alcançou por meio da ação sindical. Uma dessas conquistas é a equiparação salarial entre PEI e PEB. “Aliás, nós éramos chamadas de Agentes de Desenvolvimento Infantil. Só conseguimos a condição de professor ou professora porque fizemos greve, como total apoio do Sindicato”, relembra nossa diretora Vivi Lourenço.

Ganho - Na Campanha Salarial de 2014, obtivemos equiparação salarial entre PEI (passamos então para Professor de Educação Infantil) e PEB (Professor de Educação Básica). Veja: o PEI assegurou um ganho (à época) de R$ 289,74. Vale dizer que essa conquista passou a integralizar salários, acumulando também nas férias, no Fundo de Garantia, no 13º e outras verbas trabalhistas.

Como esses ganhos são cumulativos, observe: 1) O trabalhador recebe 13.3 salários ao ano (12 meses, mais 13º salário, mais abono de férias de 1/3). No caso do PEI, em 2014, esse plus anual, conquistado na Campanha Salarial, chegou a R$ 3.853,54. No saldo do FGTS, tal ganho somou mais R$ 307,75 em um ano.

Viviane - Nossa diretora, Viviane Lourenço (Vivi) era ADI. Ela destaca: “A luta coletiva elevou o padrão profissional dos antigos ADIs. O ganho por meio da equiparação é um benefício para toda a vida, porque também ajuda a aumentar a média salarial da pessoa quando ela se aposentar”.