Avanço histórico obtido pelo Sindicato
Acordo com 17 itens assegura
aumento e benefícios na Proguaru

 

Foi assinado entre Sindicato e Proguaru e já está valendo desde 1º de maio. A partir daquela data, 4.700 Servidores passaram a dispor de um acordo coletivo de trabalho, que normatiza desde questões salariais até pagamento de insalubridade. Ao todo, são 17 itens que o empregador tem obrigatoriedade de cumprir.

Mas o conjunto de conquistas não caiu do céu. O acordo, agora assinado, foi resultado de muita pressão e negociação pelo Sindicato. No período, aconteceram diversas reuniões entre a diretoria do Stap e a direção da Proguaru. Numa delas, ou seja, dia 12 de maio, o presidente da Proguaru, Artur Cunha, se comprometeu a dar uma resposta efetiva à pauta apresentada pelo Sindicato. Essa resposta veio no dia 24 do mesmo mês.


Conquistas principais:

. Reajuste de salários - 6,5%, conforme faixa salarial;

. Insalubridade - Agora, o Servidor receberá a insalubridade sobre o valor do salário mínimo vigente, ou seja, de R$ 510,00. A Proguaru pagava sobre R$ 415,00;

. Vale-refeição e/ou alimentação - Para todos os Servidores da Proguaru, com pequeno desconto no holirite. Importante: graças a este acordo, mais 3.200 Servidores passam a contar com o benefício. Outros ganhos: o benefício está garantido para Servidor em férias, nos feriados, nas faltas ou no afastamento da doença ou acidente de trabalho. Na hora extra: quem fizer hora extra em sábado ou domingo receberá tíquete extra no valor de R$ 11,50;

. Vale-transporte - Desconto menor. Até o acordo, a Proguaru descontava 6% a título de vale-transporte. O desconto cai para 4%;

. Volta da cesta básica - A Proguaru insistia em descontar 99% do valor da cesta. O Sindicato rejeitou, pressionou e garantiu desconto variando entre 35% e 50% da cesta. Importante: Servidor que ganha até R$ 1.700,00 tem direito à cesta. Ampliação: graças a essa conquista, salta de 1.400 para 4.300 o número de Servidores beneficiados com o benefício;

. Agente de portaria - Antes, o agente não tinha chances de promoção e ascensão. Agora, por meio de concurso interno, ele poderá passar à condição de vigia; após isso, o Servidor pode prestar outro concurso interno, alçando o posto de chefia. Vitória: com isso, este cargo, que era comissionado, passa a ser ocupado por meio de concurso, ou seja, por mérito;

. Estabilidade - Servidor da Proguaru que estiver a dois anos da aposentadoria fica estável no emprego (não pode ser mandado embora);

. Agradecimento - A diretoria do Sindicato agradece o apoio dos Servidores da Proguaru pela confiança depositada no Stap durante todo o longo processo de negociações. Participaram das negociações os seguintes diretores: Sérgio Gomes, Pedro Zanotti, Denilson Bandeira, Ivandro Moreira e Jair Lima, com respaldo do nosso Departamento Jurídico.

Clique aqui e confira na íntegra o acordo 


Pressão do Sindicato eleva teto para R$ 1.322,02 e beneficia 3.630 Servidores


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