Rogério conversa com Servidores em visita à UBS Jardim Tranquilidade
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O Stap protocolou quinta (26) pedido de reunião com o secretário João Dárcio (Segurança), a fim de tratar de problemas como a violência enfrentada pelos Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs). Nosso diretor Rogério diz: "Os companheiros sofrem ameaças de agressão. Já houve caso de trabalhador que teve arma apontada na cabeça. Queremos respaldo da GCM". Tranquilidade - Quarta (25), os diretores Rogério de Oliveira e Ricardo da Silva estiveram com gestores da Secretaria de Saúde, tratando de problemas da obra na unidade do Jardim Tranquilidade e das deficiências de segurança no local.
Como já informamos, dia 19 o Sindicato esteve na unidade e presenciou confusão entre usuários. Também constatamos que o mesmo banheiro é utilizado por Servidores e usuários. Presenciamos tumulto no local, que terminou em morte de uma idosa por enfarto. Nosso diretor Leandro Martins, que é GCM, ressalta a importância da segurança: "O Servidor precisa se sentir seguro pra atender bem a população. Ninguém trabalha em paz no meio de obras, tumulto e ameaças de pessoas descontentes".
Almeida - Dia 20, encaminhamos ofício ao próprio prefeito Sebastião Almeida, ao Secretário de Administração e Modernização Vitor Kleber Almeida Santos e ao Secretário de Saúde, Carlos Derman. O documento relaciona problemas e pede a GCM presente na UBS. Informações - Ligue 2468.2607 e fale com nossos diretores.
| Evolução vertical e gratificação mobilizam companheiros do setor |
As demandas dos companheiros da Saúde voltarão a ser tratadas na Comissão Permanente de Negociação (CPN) ordinária, agendada para 7 de abril. A pauta também inclui revisão no Plano de Carreira, pois é preciso modificar muita coisa que está errada na parte funcional, salarial etc. O que mais os companheiros pleiteiam é evolução vertical e garantia de pagamento da gratificação por extensão de carga horária, dedicação exclusiva etc. Hoje está assim: pessoa trabalha o mês inteiro, falta um dia e, mesmo com atestado, perde o valor integral da gratificação, o que é claramente injusto. O valor da gratificação (entre R$ 500,00 e R$ 800,00) tem peso no salário e no orçamento familiar. Nosso diretor Rogério, que é funcionário da Saúde, comenta: “A Prefeitura de Guarulhos está atrasada e em débito com os Servidores da rede municipal de Saúde, que fazem um trabalho verdadeiramente vital para os cidadãos”. Se o trabalho é vital, e é, o Servidor precisa ser valorizado. Vamos cobrar. Mais uma vez! |
 | Stap visita GOC Pio XII e debate campanha salarial |
Diretores do Stap com trabalhadores após reunião
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Nesta quinta (26), nosso Sindicato foi à nova unidade da Proguaru (GOC Pio XII), no Macedo. O objetivo foi conversar com os Servidores sobre o andamento da nossa campanha salarial e convocar os trabalhadores a participar de todas as atividades de mobilização. Nossos diretores também ouviram e anotaram demandas na repartição, principalmente sobre as condições de trabalho no local. Foi a primeira visita que fizemos na unidade. Cerca de 50 Servidores participaram da reunião. Os trabalhadores usaram a palavra e apresentaram alguns pontos a serem melhorados na rotina de trabalho dentro da unidade. Após o encontro, o presidente Pedro Zanotti Filho e os diretores Ricardo da Silva, Jair Lima e Sérgio Ricardo Gomes, acompanhados de uma Comissão de Trabalhadores, se reuniram com a chefia imediata para dar encaminhamento às reivindicações dos companheiros. Também participaram do encontro os diretores Rogério de Oliveira, Leandro Martins, Luiz Carlos Tenrreiro e José Gomes. Informações - No Sindicato, ligue 2468.2607. Fale com nossos diretores.
| CPN debate pleitos dos Servidores nos Cemitérios |
Rogério, Ricardo e Comissão de Trabalhadores na CPN
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Na sexta (20), nossos diretores Ricardo da Silva e Rogério de Oliveira, acompanhados por uma Comissão de Trabalhadores, participaram de reunião da Comissão Permanente de Negociação (CPN), que tratou das condições de trabalho dos Servidores nos Cemitérios. Os Servidores apresentaram pauta de reivindicações, que deve ter resposta em reunião que vai ocorrer no próximo dia 31. Entre os pleitos, construção de saídas de emergência na fábrica de urnas e um local destinado exclusivamente à preparação de corpos. Atualmente, isso ocorre na fábrica de urnas e de maneira improvisada. Mais - Outros temas são renovação da frota; uniformes para Operacionais, Coveiros, Atendentes e Motoristas; colocação de trabalhador da limpeza fixo nos banheiros dos cemitérios e melhorias no alojamento; e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) em geral. Informações - Ligue no Sindicato 2468.2607 e fale com nossos diretores Rogério e Ricardo.
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| Justiça barra pagamento de quinquênio e sexta-parte |
Companheiro(a): até agora, o Stap vinha obtendo um grande número de vitórias judiciais, assegurando recebimento do quinquênio e da sexta-parte aos celetistas. Mas a Justiça firmou posicionamento e, doravante, o pagamento desses benefícios corre risco. A posição foi decidida pelo Tribunal Regional do Trabalho de SP (2ª Região), dia 2 de março. Reunião - Na próxima terça (31), tem reunião no Stap para tratar do assunto. Será às 19 horas, com a diretoria e o Departamento Jurídico. O endereço é avenida Esperança, 840, Vila Progresso. Participe - Pedimos que compareça quem já ingressou com ações e recebeu; quem entrou recentemente com ações; quem está em vias de completar tempo para poder abrir processo. Informações - Ligue no Sindicato, telefone 2468.2607.
| Texto no site enumera maldades da terceirização |
O projeto de terceirização (PL 4.330), que pode ser votado em breve na Câmara dos Deputados é um golpe mortal contra o trabalhador. O PL, que tem repúdio do movimento sindical, derruba direitos da CLT e quebra garantias da Constituição. No setor público, a terceirização também avança e tem causado enormes prejuízos. Além de precarizar as condições de trabalho, a terceirização derruba a qualidade dos serviços públicos e estimula a corrupção. 
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 | Desafios a vencer |
A classe trabalhadora e os Servidores Municipais estão diante de vários desafios – gerais e específicos. Desafios que se agravam na medida em que a economia desaquece e setores patronais se sentem com força para atacar direitos.
No nosso caso, o desafio principal é fazer uma campanha salarial forte, participativa e vitoriosa. Já existe agenda de reuniões com o governo. Não queremos deixar a decisão para as vésperas do 1º de maio (data-base), porque isso dá ao prefeito a faca e o queijo e nos tira margem de manobra.
Também há questões localizadas a resolver, como a melhoria nas condições nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs). Falta de pessoal, obras, aumento da demanda e até o surto de dengue pioram os problemas para o Servidor do setor. A insegurança cresce a ponto de termos de pleitear ao governo a presença da Guarda Municipal nas UBSs. Nos cemitérios, as negociações andam devagar, porque o governo não trata as justas demandas dos companheiros com a devida seriedade.
Outro desafio, urgente, é derrotar o PL 4.330, que libera geral a terceirização, faz uma reforma sindical na marra e precariza, de vez, as relações de trabalho. No setor público, é ainda mais grave, pois o abuso nas terceirizações piora os serviços públicos e estimula propinas, corrupção e desvios de dinheiro público.
Toda vez que existe crise ou ameaça de crise a classe dominante e o patronato (incluindo o setor público) tentam passar a conta para a classe trabalhadora. É o que estamos assistindo hoje no Brasil. A nós cabe entender o que está acontecendo e reagir. Com unidade, força e muita luta! |
| Plano odontológico oferece diversos serviços |
 Desde 2008 nosso Sindicato mantém parceria com a Aesp, plano odontológico. Os associados que fazem a opção pelo plano têm direito a diversos serviços. O tempo mínimo de carência é de 24 horas.
Os Servidores que possuem o plano podem passar por consultas de avaliação, emergências, consultas de profilaxia, cirurgias, prevenção de placas, consultas de endodontia e consultas com odontopediatras (crianças). A cobertura do convênio odontológico é nacional. Só na cidade de Guarulhos são mais de 20 consultórios à disposição dos portadores do plano. Reajuste - O valor da mensalidade do convênio entre Stap e Aesp é o mesmo, desde o início da parceria em 2008. Agora, será necessário um pequeno reajuste, indispensável à manutenção da qualidade e confiabilidade do serviço prestado aos beneficiados. Valor - Após sete anos de bons serviços, a contribuição mensal passará de R$ 13,50 para R$ 15,50, um aumento irrisório de apenas R$ 2,00. A mudança passa a valer a partir do dia 1º de abril. Aproveite nossos serviços. Informações - Ligue no Sindicato 2468.2607 e fale com Luanda. |
| Fique sócio pelo nosso site, é fácil,
e sua sindicalização é automática |
Companheiro(a): ficou mais fácil ser sócio do Stap, ter acesso a serviços, ganhar benefícios, desfrutar de convênios e fortalecer ainda mais a sua entidade de classe. COMO FAZER - Entre em nosso site, clique no ícone “Fique sócio do Stap pela Internet” e se sindicalize. Fica logo abaixo na nossa página, mais à direita. Atenção: as demais formas de sindicalização, por ficha ou quando da visita de nossos diretores, continuam.
Informações - No Sindicato, ligue 2468.2607. |
| Ajude a mobilizar. Use as redes sociais! |
O Facebook é um espaço de reflexão, comunicação e diálogo. Devemos utilizar, com sabedoria, essa ferramenta que o gênio humano colocou à disposição da nossa geração.
Quanto mais utilizarmos, mais nos conheceremos, podendo veicular informações rapidamente, formando uma corrente efetiva em defesa dos nossos direitos e aspirações. Milite em seu perfil no Facebook e acesse também o do Sindicato, www.facebook.com/servidoresdeguarulhos E-mail - Fale com a gente também pela internet. Nosso e-mail é sindicato@stapguarulhos.org.br |
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